1. Beneficios triviales:
Los directores tienen derecho a reclamar beneficios de poca cuantía de hasta 300 £ por director y año fiscal, siempre que cada beneficio cueste 50 £ o menos. Para obtener información detallada, consulte las directrices de HM Revenue & Customs. Un ejemplo de beneficio de poca cuantía podría ser la compra de varias
tarjetas regalo de Amazon, cada una por valor de 50 £, como transacciones separadas en la cuenta bancaria de la empresa. Más información aquí .
2. Eventos anuales:
Las empresas pueden organizar eventos anuales, como fiestas de Navidad, con un coste máximo de 150 £ por empleado con IVA y acompañante al año. Estos gastos se deducen de la contabilidad de la empresa. Asegúrese de que exista un sistema de nóminas para los empleados. Consulte GOV.UK para obtener más información sobre las fiestas y eventos sociales exentos:
Gastos y beneficios: eventos sociales y fiestas. Obtenga más información aquí .
3. Teléfono móvil en nombre de la empresa:
Si se adquiere un teléfono móvil y el plan/contrato de llamadas está a nombre de la empresa, no se ofrece ningún beneficio en especie por uso personal. Sin embargo, solo se debe proporcionar un teléfono y contrato por director.
4. Subsidio por trabajo desde casa:
Los directores pueden tener derecho a un subsidio por trabajar desde casa, dependiendo de la cantidad de horas trabajadas en nombre de la empresa por semana.
5. Asignación de kilometraje:
Se puede solicitar una bonificación por kilometraje de 0,45 £ por milla (hasta 10.000 millas, 0,25 £ a partir de entonces) para viajes directamente relacionados con la actividad empresarial en vehículos de gasolina y diésel. Para actividades empresariales relacionadas con bienes inmuebles, se aplican directrices específicas, según lo establecido por HMRC. PIM2220 – Deducciones: principales tipos de gastos: gastos de viaje – Manual interno de HMRC – GOV.UK (www.gov.uk)
6. Intereses de la cuenta de préstamos del director:
Los intereses sobre una Cuenta de Préstamo de Director con saldo acreedor pueden cobrarse a un tipo de interés comercial, hasta 1000 £ para contribuyentes con tipo impositivo básico y 500 £ para contribuyentes con tipo impositivo superior, exentos de impuestos. Los intereses adicionales pueden estar exentos de impuestos según el nivel de ingresos de la persona en el Reino Unido. Es necesario realizar las gestiones de cumplimiento normativo mediante el formulario CT61 para cualquier interés declarado.
7. Coche eléctrico:
Para directores con importantes carteras de propiedades autogestionadas, comprar o arrendar un coche eléctrico nuevo a través de una sociedad de responsabilidad limitada puede ser ventajoso. Actualmente, los coches eléctricos tienen tasas bajas de beneficios en especie (P11D) y mínimas implicaciones fiscales personales.
Se puede recuperar todo el kilometraje de un vehículo eléctrico propiedad de la empresa, y el coste total del vehículo es totalmente deducible a efectos del impuesto de sociedades.
8. Aprovechamiento de los contribuyentes con tipos impositivos más bajos:
Optimizar la eficiencia fiscal dentro de una estructura empresarial implica aprovechar la disparidad de tipos impositivos entre los accionistas. Implementar una estructura fiscal empresarial adecuada permite flexibilidad en la votación de dividendos, beneficiándose de los tipos impositivos más bajos para los contribuyentes.
9. Dividendos libres de impuestos:
Actualmente, se pueden obtener dividendos libres de impuestos de hasta £500 por año, lo que permite el retiro gratuito de efectivo.
